葉先生
為幫助各部門管理者及晉升人員做好管理工作，明確作為一名管理者的角色定位，提升管理能力，3月25日和27日，公司組織舉辦了“新晉管理者角色認知與管理技能提升”培訓，共有132位學員參加此次培訓。
在最後的結業課上，總裁助理黃總對這幾天的學習做了分析、總結，同時也希望在場的學員在後續的工作中能更好的運用管理者的方法帶領團隊達成公司目標。
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為幫助各部門管理者及晉升人員做好管理工作，明確作為一名管理者的角色定位，提升管理能力，3月25日和27日，公司組織舉辦了“新晉管理者角色認知與管理技能提升”培訓，共有132位學員參加此次培訓。
在最後的結業課上，總裁助理黃總對這幾天的學習做了分析、總結，同時也希望在場的學員在後續的工作中能更好的運用管理者的方法帶領團隊達成公司目標。
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